La filosofia Auchan si fonda su valori forti. Uno dei valori fondamentali è quello della condivisione, valore che si traduce nel riconoscimento dei propri collaboratori come principali attori del successo dell’impresa.
E' l'uomo quindi a essere al centro del nostro progetto di impresa, attore principale della Visione Auchan: cliente, collaboratore o azionista.

Condividere il potere responsabilizzando le squadre e favorendo l'iniziativa personale, condividere l'avere attraverso strumenti innovativi di condivisione dei risultati a tutti i livelli e il sapere attraverso la formazione continua.
Il potenziamento delle capacità personali, il rafforzamento della motivazione e della propositività dei dipendenti, lo sviluppo dei giovani e la valorizzazione delle esperienze costituiscono un impegno costante di Auchan: per ciascun collaboratore, Auchan propone un progetto di sviluppo personale e professionale di grande interesse.

Obiettivo primario della nostra politica per le Risorse Umane è infatti quello di conciliare gli obiettivi dell'impresa con i progetti di ogni collaboratore per incrementare la professionalità e migliorare i risultati economici.
Auchan assume oltre 1000 collaboratori all’anno grazie agli investimenti per le aperture di nuovi ipermercati, attraverso un processo di selezione che esalta le qualità individuali dei candidati.